GESTIONNAIRE PAIE CONFIRMÉ (H/F)

MaMa recrute pour son client, Cabinet d'expertise comptable reconnu, un Gestionnaire de Paie Confirmé- F/H.

Au sein du cabinet de Nemours (77), où travaillent une trentaine de collaborateurs, dans une ambiance solidaire, bienveillante et conviviale, nous vous proposons d'intégrer le Pôle Social. Ce poste est ouvert dans le cadre de notre développement, vous travaillerez aux côtés du Responsable Paie, qui vous accompagnera et vous fera progresser dans vos missions. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel. Collaborateur privilégié de nos clients, vous les accompagnez au quotidien et leur apportez écoute et conseil.

Vos missions :
- Le suivi administratif du personnel : de l'embauche (contrat, avenant, .) au départ des salariés (procédure, documents de fin de contrat, .)
- L'établissement des bulletins de paie : collecte et contrôle de cohérence des éléments variables de paie, traiter et saisir les données sur le logiciel de paie SILAE, passer les OD comptables de paie mensuellement.
- Le traitement des charges sociales : contrôle du calcul des charges, transmettre la DSN..

Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 en Comptabilité / Gestion paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans idéalement en cabinet comptable.
- Vous maitrisez le Pack Office, la maitrise du logiciel SILAE est un plus.
- Organisé et rigoureux, vous savez vous adaptez et êtes force de proposition. Votre réactivité et votre agilité, ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 38000 Euros sur 12 mois