Gestionnaire Middle Office RH (H/F)

Vos missions (si vous les acceptez !) :

- Prendre en charge l'ensemble du processus administratif de la vie du dossier collaborateur : l'embauche, les mobilités, les promotions, les - départs, les prolongations de CDD, les stagiaires écoles.
- Assurer la gestion électronique et informatique des documents des dossiers ; enregistrer, suivre et contrôler les données individuelles des salariés liés aux évènements personnels et professionnels
- Prendre en charge ces activités dans le respect des délais, des procédures et de la réglementation
- Participer à l'organisation du travail du service et à la fiabilité de son fonctionnement.

Profil
Vous êtes celui/celle qu'il nous faut si. :
On peut compter sur vous : vous faites preuve d'une grande rigueur, organisation et fiabilité
Vous êtes une tombe : capable de respecter une confidentialité absolue
On vous complimente sur vos qualités relationnelles, et votre capacité à travailler en équipe

Formation :

Ecole de Commerce ou Université spécialisé(e) en Ressources Humaines


Vos compétences clés :

Outils Informatiques : bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Word)
Confidentialité et fiabilité, seront les clés pour réussir dans ce poste
Maîtrise de HR ACCESS
Maîtrise de UKG
Maîtrise de Ma RH & Moi

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Exigé
• Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité

Langues

Français - Souhait?
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois