Gestionnaire Maitrise des Risques Comptables (H/F)

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Service à la personne et l'Urssaf Service Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.

L'Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes cotisants (hors Urssaf Service à la personne).

Dans le cadre du contrôle interne de l'organisme, la Direction comptable et financière (DCF) est en charge de la vérification de la correcte application de la législation du recouvrement des cotisations par les différents services métiers de l'Urssaf Rhône-Alpes.

Dans la projection de 3 futurs départs à la retraite, la DCF de l'Urssaf Rhône-Alpes recrute 3 nouveaux gestionnaires maîtrise des risques (deux avec une prise de fonction souhaitée au 01/07/2024 et un avec une prise de fonction souhaitée au 02/12/2024).
Le Pôle Maîtrise des risques (MR) de la DCF, contribue à la sécurisation des activités de production et donc du financement de la protection sociale.

Ses 16 gestionnaires Maîtrise des risques, 1 cadre technique et 2 managers participent également à l'amélioration de la qualité du service rendu aux cotisants au travers des échanges constructifs qui doivent être conduits avec les différents métiers de l'organisme, en lien avec la Sous-Direction en charge de la Maîtrise d'activité et de la Performance.

Une nouvelle dynamique est engagée à la DCF. Le métier de gestionnaire maîtrise des risques devient progressivement un métier d'analyste.

Ainsi, le gestionnaire maîtrise des risques apporte sa contribution à l'optimisation des processus et à l'accompagnement des services ordonnateurs. Il intervient en soutien des métiers pour appuyer leur pilotage d'un point de vue qualitatif.

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Réaliser les contrôles prévus dans le cadre du plan de contrôle du Directeur comptable et financier ainsi que des activités annexes au Pôle Maîtrise des risques (contrôles d'opérations réalisées dans le système d'information dédié : remboursements, annulations, ANV, prescription., transactions sensibles, fiabilisation des litiges, transferts entre Urssaf.)
- Evaluer et formaliser les résultats de ses contrôles, propose et/ou adapter un mode opératoire ou une procédure afin de résoudre une problématique nouvelle
- Assurer la conservation des pièces justificatives
- Assister l'encadrement pour analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctrices qui seront proposées lors des réunions d'analyse des causes des anomalies avec les services de production.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
- Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
- Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
- Rémunération sur 14 mois,
- Prime d'intéressement,
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
- Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Recommandations AMF - Souhaité
• Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service - Souhaité
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Réaliser un modèle de prévision - Souhaité
• Connaître la législation sociale et du recouvremen - Souhaité
• Faire preuve d?un esprit d?analyse et de synthèse - Exigé
• Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 25316.0 Euros à 25318.0 Euros sur 14 mois