Gestionnaire financier (H/F)

Contexte général :

Le LISN est présent dans de nombreux projets nationaux et internationaux (PEPR, IDEX, EQUIPEX, ClusterIA, ERC ) et détient un portefeuille d'une centaine de contrats de recherche, représentant un budget total d'environ 16M?. Il compte plus de 400 membres répartis dans 4 services de soutien et de support à la recherche qui assurent le bon fonctionnement du laboratoire. Composé de 10 personnes réparties sur 2 pôles, le service de gestion des ressources administratives, financières et humaines (GRAFH) est placé sous la responsabilité du ou de l'administrateur/trice. Le LISN a mis en place une commission carrière pour accompagner ses agents dans la constitution de leurs dossiers individuels et dans la préparation des concours. Le laboratoire est également investi dans une démarche de développement durable et dispose d'une cellule parité pour promouvoir l'égalité homme-femme.

Rejoindre le LISN, c'est contribuer à des découvertes qui laisseront leur empreinte sur l'avenir de la recherche.

Visitez le site internet du laboratoire : https://www.lisn.upsaclay.fr

Les locaux du laboratoire sont soumis au respect des règles de la PPST (Protection du Potentiel Scientifique et Technique).

Mission du service / positionnement hiérarchique :

La personne travaillera au sein du service administratif dans le pôle finances, composé de 5 personnes et sera sous la responsabilité hiérarchique du responsable financier du LISN.

Missions principales de l'agent :
- Réaliser des actes de gestion administrative et financière d'un portefeuille de contrats de recherche (commandes, missions, dépenses de personnel)
- En assurer le suivi budgétaire auprès des équipes

Activités principales :
- Dépenses : saisir dans les logiciels spécifiques du CNRS et de l'Université les commandes, les envois au fournisseur, la saisie des bons de livraisons et la vérification des factures
- Déplacements/Missions : la personne devra prendre en charge les missions du personnel : saisir les ordres de mission, saisir les commandes de réservation des transports et hébergements, recherche des voyages et hébergement des invités au laboratoire. Etablir les remboursements au retour de la mission et vérifier toutes les pièces justificatives (factures de transport, d'hébergement, des repas)
- Tableaux de bord : suivre mensuellement le budget des contrats de recherche et établir des tableaux de bord auprès des responsables scientifiques
- Justification des contrats : établir toutes les dépenses des contrats de recherche auprès du CNRS et de l'Université
- Classement/Archivage : Appliquer les textes règlementaires et les différents documents produits par les organismes financeurs pour adapter son activité et ses conseils

Logiciels utilisés : SIFAC, EXCEL, GESLAB,

Connaissance, savoir :
- Connaissance de la règlementation juridique, administrative et financière des établissements publics (CNRS et Université Paris Saclay entre autres)
- Connaitre ou avoir une 1ère expérience des outils informatiques en gestion financière de l'Université ou du CNRS seraient un plus (GESLAB, SIFAC)
- Langue anglaise : A2 au minimum souhaité (cadre européen commun de référence pour les langues)
- Débutant.e accepté.e
- Accompagnement et formation dans la prise de fonction et pour le développement professionnel

Savoir-faire :
- Savoir utiliser et maitriser Excel à un niveau intermédiaire
- Alimenter et/ou concevoir des tableaux de bord
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des dossiers
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
- Savoir organiser et planifier son activité en respectant les échéances

Horaires : 36H50 Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2300 Euros sur 12 mois