Gestionnaire encaissements H/F (H/F)

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en ?uvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au c?ur de l'entreprise.

L'équipe comptabilité clients recherche un(e) gestionnaire d'encaissements spécialisé sur les virements H/F en CDI.

VOTRE QUOTIDIEN

Le gestionnaire d'encaissements a pour mission principale de réduire le délai moyen d'encaissements clients, en garantissant la qualité de la prestation de la comptabilité clients ainsi que d'apporter des solutions globales dans le respect des procédures Rexel France tout en contribuant à la performance économique de l'entreprise.

Pour ce faire, ses missions seront les suivantes :
Assurer le traitement des opérations d'encaissements des virements clients.
Assurer le bon lettrage des comptes clients.
Analyser les comportements de paiements client afin de trouver la bonne solution.
Contacter nos clients internes et externes.

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Titulaire d'un parcours BAC PRO COMPTABILITE ou connexe, votre expérience confirmée en comptabilité clients et vos connaissances de l'encaissement des modes de paiements feront la différence.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière précise et rigoureuse pour garantir l'exactitude des informations saisies.

Vos compétences techniques seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
Avoir goût du contact
Dynamique
Rigoureux
Méthodique
Autonome
Être à l'aise avec les outils informatiques
Avoir le sens du travail en équipe

Nous vous proposons un contrat en CDI, 37h/semaine (8h-12h et 13h-16h30/16h le vendredi).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Prime