Gestionnaire des achats et commande publique CROUS Lyon (H/F)

Mission :
Mise en place, gestion des procédures et suivi de l'exécution des marchés de fournitures courantes et de services, prestations intellectuelles et techniques de l'information et de la communication.

Activités propres :
- En lien avec les unités de gestion et services bénéficiaires et avec l'appui des responsables métiers, procède à la définition et au recensement des besoins quantitatifs et qualitatifs. Constitution de groupe de travail si besoin.
- Rédige les cahiers des charges, lance et finalise les procédures de mise en concurrence.
- Organise les commissions techniques de choix des offres s'il y a lieu.
- Élabore les rapports d'analyse et documents de procédures de notification.
- Procède à la saisie des marchés dans le système d'information
- Procède au suivi de l'exécution qualitative et financière des marchés.
- Fournit un bilan périodique avec élaboration de statistiques.
- Rencontre régulièrement les divers fournisseurs titulaires.
- En fonction des besoins, prospecte et entre en contact avec les entreprises susceptibles de répondre aux consultations.

Connaissances :
- Maîtrise des outils et logiciels bureautiques,
- Idéalement connaissance de la réglementation en matière de commande publique,
- Connaissance de l'activité et de l'organisation de l'établissement.

Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe et en lien avec les services supports et UG,
- Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation,
- Capacité à piloter un projet.

Savoir-être :
- Réactivité et adaptation,
- Objectivité et neutralité,
- Rigueur et discrétion dans le suivi des procédures.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2300 Euros sur 12 mois