Gestionnaire de parc poids lourds (H/F) #SEBV24
Description du poste
Prêt à vivre une expérience passionnante ?
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au c?ur d'un monde en pleine évolution.
STEF recherche pour sa filiale des Essarts (175 personnes), spécialisée dans la distribution, la ramasse, le groupage, et le transport de lots, un gestionnaire de parc H/F en Contrat à Durée Indéterminée.
Votre rôle ?
Rattaché(e) au service Exploitation, vous êtes le trait d'union avec le quai et le service technique :
- Vous affectez les tracteurs et les semi-remorques suivant le plan d'exploitation, ce qui vous amène à effectuer des accroches-décroches
- Vous réalisez les feuilles de parc sur informatique pour formaliser le plan de stockage des véhicules pour le relais entre les équipes jour et nuit
- Vous vérifiez les différents paramètres sur les véhicules qui restent sur le parc (température, pleins, etc.)
Vous travaillez sur 4 jours (souplesse sur l'aménagement des jours de repos en semaine selon les contraintes personnelles) :
- En semaine, les horaires de travail : de 13h30 à 22h30
- Le samedi, pour clôturer l'activité de la semaine et du site, l'amplitude est : de 15h à 1h.
Votre profil ?
Vous devez être en possession du permis CE
Organisé et rigoureux, vous êtes aussi amené à utiliser l'outil informatique (Excel et Outlook).
La différence STEF ?
STEF s'engage à réaliser un parcours d'intégration personnalisé pour vous permettre de développer vos compétences en vivant au c?ur de l'action. Vous évoluez dans un groupe dont la priorité est de promouvoir l'égalité des chances et le bien-être de ses équipes.
N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF ! https://www.stef.jobs/
Venez nous rencontrer au salon de l'emploi du Bocage aux herbiers jeudi 11 avril 2024
Horaires : 39H Travail en horaires décalés
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 35000.00 Euros à 36000.00 Euros sur 12.0 mois