Gestionnaire de parc automobile (H/F)

DESCRIPTION
Le chef de parc de véhicules a en charge la gestion administrative (documents des véhicules), logistique (disponibilité, gestion des capacités de transport, adaptabilité.) et technique (Achat de prestation de maintenance ou de transport) des véhicules de l'entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES
Gérer le parc de véhicules en veillant au maintien de leur fiabilité technique. - Planifier le renouvellement du parc, les opérations de réparation, d'entretien.
- Veiller au suivi de l'évolution des matériels
- Assurer le suivi budgétaire, la gestion et l'optimisation des coûts d'utilisation des véhicules. - Coordonner l'activité du personnel de conduite.

COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
Techniques de communication
- Parfaite rédaction en français
- Géographie des transports
- Techniques de management
- Mécanique de véhicules
- Typologie des véhicules
- Législation sociale.
- Réglementation liée au parc véhicule (en rapport avec l'homologation et le parc en circulation)
- Connaissance en gestion de budget
- Connaissance en achat et en sourcing
SAVOIR-FAIRE
Procédures
Procédures judiciaires en cas d'incident/accident
- Procédures de réception et de décharge des matériels
Activités
Savoir utiliser l'outil informatique (messagerie, internet)
- Savoir utiliser les logiciels de maintenance, de planification (logiciels de type TMS Transport Management System)
- Savoir utiliser les logiciels de gestion
- Savoir gérer les différents types de maintenance
Maîtriser les techniques et pratiques spéciales de transport par nature de marchandise, par type de voyageurs, par mode de transport
SAVOIR-ÊTRE
Le métier requiert de la rigueur, une grande disponibilité et de la réactivité.
Il exige un bon relationnel et des capacités de management d'équipes. Le chef de parc doit avoir le sens de l'anticipation et le souci de la sécurité.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...) - Exigé
• Planifier des réparations - Exigé
• Contrôler les réparations - Exigé
• Planifier les réceptions de véhicules - Exigé
• Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois