Gestionnaire de paie junior (H/F)

Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de paie.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez pour missions d'établir la paie et les charges sociales pour plusieurs entités du groupe, dans le respect de la réglementation en vigueur, des procédures internes et des règles définies.

Votre profil :
- De formation BAC+2 Gestionnaire de Paie ou équivalent, vous maîtrisez la législation paie et les outils bureautiques.
- La connaissance du logiciel Sage serait un véritable plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 25000 Euros à 29000 Euros sur 12 mois