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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire de paie (H/F), Loir-et-Cher (41), 41100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173GJTN
 
 

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste
 
Le centre hospitalier de Vendôme-Montoire recrute un gestionnaire de paie F/H dès que possible, à temps complet (horaires de travail dejournée sur la base de 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 / 14 RT).

Missions principales :
Procéder à la réalisation de la paie des agents de l'établissement et au traitement des différents organismes extérieurs.

Activités :
- Préparation, encodage et exploitation de la paie
- Mandatement
- Réalisation des attestations des organismes sociaux
- Calcul des indemnités journalières
- Enregistrement des heures supplémentaires
- Intégration des éléments variables de paie
- Calcul des remboursements de mises à disposition
- Réalisation de simulation de salaire et estimation de coût

Savoirs -faire :
- Connaissance de la comptabilité hospitalière et des statuts du personnel
- Maîtrise de l'outil bureautique

Savoirs -être :
- Rigueur
- Disponibilité
- Savoir rendre compte
- Travail en équipe
- Discrétion et respect du secret professionnel

Relations fonctionnelles principales
? Services économiques et financiers de l'établissement
? Trésorerie hospitalière de Blois
? URSSAF
? CNRACL
? IRCANTEC
? ASSEDIC

Prérequis :
? Connaissance paie hospitalière
? Statut de la fonction publique hospitalière

Si vous n'avez pas de connaissances en comptabilité, merci de ne pas postuler.

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Grille fonction publique hospi
 
 
 
 
 
 
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