Gestionnaire de paie (H/F)

CAUGEREC est un cabinet comptable familial à taille humaine (environ une quinzaine de collaborateurs, tous pôles confondus) basé sur Besançon.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie en CDD (H/F).

Au sein du pôle social composé de trois personnes, vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les conseiller et les accompagner dans leurs questionnements quotidiens.
Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille de dossiers en multi conventions (de 200 à 300 paies)
- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, rédaction du contrat de travail et avenant, établissement des documents de sortie)
- Etablissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales
- Suivi et gestion des arrêts de travail (CPAM, prévoyance)
- Relation avec les organismes sociaux
- Veille sociale et conseil clients

Logiciel = ACD Paie

Doté d'un bon sens du relationnel, vous avez acquis des compétences nécessaires à la tenue d'un portefeuille clients en autonomie et avez une première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable. Au-delà de la technicité, vous êtes rigoureux, discret, et faites preuve de réactivité.
Les avantages du cabinet : rémunération sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, poste sur 35 heures (semaine de 4 jours hors période haute)
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Déclaration Sociale Nominative - Exigé
• Établir un contrat de travail - Exigé
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Gérer la paie - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 21500 Euros à 26000 Euros sur 13 mois