Gestionnaire de paie (H/F)

Dans le cadre de son déploiement, le groupe A2P recherche son/sa Gestionnaire de paie H/F.

Sous la responsabilité du responsable paie, vous serez en charge de l'établissement et de la conformité de la paie ainsi que de l'administration du personnel.

Vos missions principales seront les suivantes :

GESTION DE LA PAIE
- Suivi et traitement des éléments variables de paie,
- Contrôle et vérification des bulletins de paie & des factures clients,
- Reporting divers...

GESTION ADMINISTRATIVE & RH
- Gestion des entrées et des sorties des salarié(e)s,
- Gestion des contrats,
- Gestion des acomptes,
- Suivi des visites médicales,
- Suivi des maladies et des accidents de travail,
- Établissement de divers certificats & attestations,
- Suivi des dossiers prévoyance/mutuelle,
- Suivi des dossiers formation,
- Classement & archivage...


De formation Bac +2/+3 (RH/Paie), vous avez pour ambition de développer vos compétences dans le domaine de la Paie.

Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre polyvalence et votre sens de la confidentialité.

La maîtrise du Pack Office est exigée. Une bonne aisance téléphonique est nécessaire.
La connaissance du logiciel EVOLIA serait un plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon le profil