« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire de paie (F/H), Nord (59), 59491
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 17/04/2024
- Type de contrat : Interim
- Durée du contrat : 9 Mois mois
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 173BLVX
Outils candidats
L'offre d'emploi de Gestionnaire de paie (F/H), Nord (59), 59491 sélectionnée n'est plus disponible.
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Gestionnaire de paie (F/H)
Présentation de l'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
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Description du poste
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous rassemblez, analysez et traitez les informations et éléments relatifs à chaque collaborateur de l'entreprise afin de permettre la réalisation de la paie.
Vous gérez les tâches d'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur.
Concernant la paie, vous gérez la préparation des éléments fixes et variables de la paie, le recueil et le calcul des éléments de rémunération.
Vous traitez le décompte des absences (congés payés, maladie, accident du travail...).
Vous effectuez la tenue et le suivi des différents types de remboursements ou de prélèvement sur les salaires (opposition, acompte, pension alimentaire...).
Vous élaborez et contrôlez les bulletins de paie dans le respect des règles légales, conventionnelles ou internes.
Vous traitez la déclaration et le contrôle des charges sociales via la DSN.
Au niveau de l'administration du personnel, vous gérez la rédaction et le suivi des contrats de travail dans le respect des règles légales, conventionnelles et internes.
Vous suivez administrativement le collaborateur de son entrée à sa sortie (réalisation des attestations, des documents de sortie...).
Vous gérez les dossiers de prévoyance, et de mutuelle et ainsi que les relations avec les médecins du travail.
Vous suivez les procédures individuelles.
Vous avez un rôle de conseil auprès des directeurs de magasins et directeurs de région en matière d'administration du personnel et des procédures individuelles.
Horaires : 35H Travail en journée
Vous gérez les tâches d'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur.
Concernant la paie, vous gérez la préparation des éléments fixes et variables de la paie, le recueil et le calcul des éléments de rémunération.
Vous traitez le décompte des absences (congés payés, maladie, accident du travail...).
Vous effectuez la tenue et le suivi des différents types de remboursements ou de prélèvement sur les salaires (opposition, acompte, pension alimentaire...).
Vous élaborez et contrôlez les bulletins de paie dans le respect des règles légales, conventionnelles ou internes.
Vous traitez la déclaration et le contrôle des charges sociales via la DSN.
Au niveau de l'administration du personnel, vous gérez la rédaction et le suivi des contrats de travail dans le respect des règles légales, conventionnelles et internes.
Vous suivez administrativement le collaborateur de son entrée à sa sortie (réalisation des attestations, des documents de sortie...).
Vous gérez les dossiers de prévoyance, et de mutuelle et ainsi que les relations avec les médecins du travail.
Vous suivez les procédures individuelles.
Vous avez un rôle de conseil auprès des directeurs de magasins et directeurs de région en matière d'administration du personnel et des procédures individuelles.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Rémunération Annuel de 26000 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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