Gestionnaire de paie - CDD 12 mois (H/F)

Qui sommes-nous ?
Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d'ingénieurs généralistes françaises.
La Raison d'Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d'une société et d'une économie respectueuses de l'humain et de son environnement.

Nous recherchons notre nouvelle ou nouveau Gestionnaire de paie au sein de la Direction des Ressources Humaines de Télécom Paris.
En tant que gestionnaire de paie, vous devrez vous assurer du bon déroulement de la confection des paies sans ordonnancement préalable. En collaboration avec la responsable paie, vous serez en charge du contrôle et de la relecture des éléments variables, vous veillerez à la cohérence des informations entre les saisies dans l'outil et la situation de l'agent.
Une attention particulière aux détails et une connaissance approfondie des lois, des réglementations et du respect du calendrier national en matière de paie sont nécessaires pour réussir dans ce rôle. Vos principales missions seront de :
- Assurer la saisie des variables de paie non traitées par le pôle Gestion Individuelle (GI) sous le contrôle de la responsable paie
- Contribuer au contrôle de paie et aux réponses à l'Agence Comptable et la Direction des Finances Publiques
- Assurer la gestion des activités post-paie
- Contribuer au suivi du traitement des arrêts de travail
- Garantir une qualité de service paie

La personne devra posséder une expérience préalable en tant que gestionnaire de paie dans la fonction publique, une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie et un sens aigu de la confidentialité. Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe est également requise.
Si vous êtes passionné.e par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une institution renommée comme Télécom Paris, venez nous rejoindre !

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous travaillerez dans un environnement agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de :
- Choix du cycle horaire
- 41 à 54 jours de congés (CA + RTT) (en fonction du choix du cycle horaire)
- Flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service)
- Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible
- Remboursement à 75% des transports en commun
- Proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne...
- Associations au personnel au niveau de l'école et du ministère
- A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé

Informations diverses :
Date limite de candidature : 6 juin 2024
Type d'emploi : CDD de 12 mois

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Logiciel de paie - Souhaité
• Réglementation des délais de paiement - Souhaité
• Optimiser un processus de paie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon le profil