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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire de flotte automobile H/F (H/F), Seine-Saint-Denis (93), 93400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/03/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 171PRBR
 
L'offre d'emploi de Gestionnaire de flotte automobile H/F (H/F), Seine-Saint-Denis (93), 93400 sélectionnée n'est plus disponible.

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Gestionnaire de flotte automobile H/F (H/F)

Description du poste
 
Le périmètre France (flotte globale de 1 100 véhicules) est partagé entre les Business Units du Groupe, en liaison étroite avec les équipes opérationnelles, vous prendrez en charge en autonomie :
*la gestion opérationnelle et technique de la moitié de la flotte automobile (550 véhicules fonction et services), le lancement de consultations de lots de véhicules de services, l'organisation des livraisons avec les loueurs et les collaborateurs,
*l'accompagnement des collaborateurs et responsables de services dans le choix de leur véhicule selon la Car Policy et leur usage et la gestion des sinistres des véhicules en lien avec notre courtier,
*l'optimisation de la gestion du parc automobile (réaffectation de véhicules), suivi des kilométrages et gestion des avenants des calculs des économies, suivi des calculs de remises de fin d'année.
En échange étroit, avec la Responsable Achats Hors Production, et votre binôme, vous participez activement :
* à l'administration et l'amélioration du paramétrage du logiciel gestion de flotte GAC.
* à la sélection de véhicules pour mise à jour de la Car Policy, à des propositions d'évolution des procédures
*au suivi du contrat de l'assurance Automobile, en relation avec le courtier,
* à la stratégie achats avec les loueurs longues et courtes durées, aux négociations constructeurs,
* aux business reviews avec les constructeurs et les loueurs,
* l'accompagnement du plan d'actions de réduction carbone (respect de la loi LOM, installation de bornes électriques

Le groupe ARTELIA étant en forte expansion, une évolution du périmètre avec l'accompagnement des filiales étrangères dans la mise en place de GAC et la définition de leur Car Policy est susceptible d'intervenir.

Qualifications
Vous êtes issu(e) d'une formation type bac+3 en gestion ou en transport
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de la flotte automobile (minimum 7 ans d'expérience), et avez eu une expérience antérieure chez un loueur automobile et en entreprise dans une organisation structurée.
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre sens du service mais avec une capacité de rappeler les procédures relatives à la gestion de la flotte avec assertivité, votre capacité d'analyse des chiffres, votre organisation, votre autonomie, votre bon relationnel et votre réactivité ;
Vous avez une bonne maitrise d'un logiciel de gestion de flotte automobile et idéalement du logiciel GAC du pack Office Microsoft.


Informations complémentaires

Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les ?uvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Planifier des réparations - Souhaité
  • Contrôler les réparations - Souhaité
  • Planifier les réceptions de véhicules - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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