Gestionnaire de copropriété H/F en Remote et fléxible

Vous êtes passionné(e) par l’immobilier, avez l’esprit entrepreneurial et aimez être autonome et indépendant(e) ?

Ne cherchez pas plus loin, nous avons le poste qu’il vous faut.  La liberté et l’autonomie d’un(e) chef(fe) d’entreprise avec les avantages d’être salarié !

Nous recherchons pour notre client, start up de la gestion immobilière, un gestionnaire de copropriété (H/F) en CDI à Annemasse pour un poste en remote flexible.

Rejoignez un nouveau concept vous permettant de gérer un portefeuille de maximum 30 copropriétés saines et sélectionnées selon des critères qui vous facilite votre métier :

Assemblées et comptabilité à jour

Pas d’arriéré

Une gestion simple….

Pour vous accompagner vous disposez d'outils performants d'automatisation des PV, Convocations, appels de fonds, relances ... et d'une équipe à distance composée de 5 services :

- Juridique

- Comptabilité

- Experts travaux

- Assistance

- Assurance

Vos missions

• Gestion de la relation :
• Vous assurez le lien avec les copropriétaires et les membres du syndic
• Vous animez les assemblées générales
• Vous gérez les copropriétés (en bon père de famille)

• Gestion technique :
• Vous programmez, suivez et validez les travaux
• Vous participez aux visites d’experts
• Vous présentez aux copropriétaires les différents devis sélectionnés pour eux

• Gestion financière :
• Vous établissez et suivez les budgets de la copropriété

• Gestion juridique :
• Vous vous assurez du respect du règlement de copropriété et de l’environnement juridique lié à votre activité

Profil recherché

Vous l’aurez compris, ce poste nécessite d’être autonome, de ce fait vous devez posséder au minimum 2 ans d’expérience en gestion de copropriété afin de maitriser les aspects techniques, juridiques et administratifs.

Vous partagez la vision de notre client qui est de mettre les copropriétaires au centre des décisions.

Vous avez les mêmes valeurs et êtes transparent(e) et pédagogue afin de satisfaire au mieux vos copropriétaires

Rémunération : Entre 45 et 50K€ Brut annuel

Equipements et outils:

Ordinateur

Téléphone

Plateforme d’automatisation

Services supports

Process de recrutement:

Postulez sans attendre. Vous serez ensuite contacté par notre consultant expert en immobilier et serez convié pour votre 1er entretien.

Vous aurez ensuite un entretien visio d'une heure avec notre client durant lequel vous passerez une évaluation technique (questionnaire)

S'ensuit un échange de 30 minutes avec vos futurs N+1 et N+2.

Pour votre intégration, vous aurez RDV au sièges avec une semaine de formation.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 45000 € - 50000 € par an