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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire copropriété Junior (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2018
  • Type de contrat : CDI
  • Référence : LTZL-180731-24651
 
 

Gestionnaire copropriété Junior (H/F)

Description du poste
 
Lynx RH Toulouse Est cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de l'immobilier un Gestionnaire copropriété Junior (H/F) basé à Toulouse (31)



Mandataire représentatif de tous les copropriétaires d’une résidence, vous êtes le lien entre les divers interlocuteurs : les entreprises, les locataires, les propriétaires et l’administration, et gérez environ 900 lots dans l'ancien, siués à Toulouse et sa première couronne.



Vos responsabilités sont variées :



- Gérer le personnel de l’immeuble,

- Gérer les contrats d’assurance,

- Appliquer et faire observer les règlements de copropriété,

- Préparer l’assemblée générale entre les copropriétaires : relever les points à aborder à l’ordre du jour, la liste des travaux à faire voter, le budget à présenter,

- Superviser les décisions prises en assemblée générale : les ouvrages à effectuer, le suivi, les contrats d’entretien à prendre ou à renouveler,

- Vérifier que les immeubles gérés répondent aux normes en vigueur en matière de sécurité et d’économie d’énergie et agir en conséquence si ce n’est pas le cas,

- Planifier et anticiper les travaux à prévoir et à effectuer dans l’immeuble,

- Régler les problèmes urgents dus aux sinistres : coordonner les travaux, et en contrôler l’état d’avancement,

- Mettre au point le budget en collaboration étroite avec le comptable,

- Préparer les charges de copropriété et leurs répartitions,



De fréquents déplacements sont à prévoir pour visiter les différents immeubles dont vous avez la gestion, un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Profil recherché
 
Vous justifiez d'une année d'expérience minimum sur un poste similaire.

De nature rigoureuse, vous êtes organisé et réactif. Vous possédez un bon relationnel et le sens du service client. Votre sens des priorités vous permettra de mener à bien vos missions.

Une partie variable pouvant aller jusqu'à 2K€/an est prévue selon l'atteinte de vos objectifs, en plus d'un intéressement sur les résultats du groupe.
 
 
 
 
 
 
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