Gestionnaire copropriété junior - H/F (H/F)

Description du poste

Pour notre agence de Vannes , nous sommes à la recherche d'un/d'une Gestionnaire copropriété H/F.
Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.?Vos missions principales :
?- Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille?- Développer son portefeuille?- Analyser la rentabilité des immeubles?- Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients?- Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.


Qualifications

Profil recherché : gestionnaire junior ou assistante copropriété confirmé ?- Ecole spécialisée (ICH, ESPI),?- Formation universitaire juridique (BAC +3/4),?- BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.) avec expérience d'au moins 4 ans en tant qu'Assistant Copropriété ou 1 an en tant que Gestionnaire.?- Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.
Informations complémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
* Un impact positif sur le monde qui vous entoure
* Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
* Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
* Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
* Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
* Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.)
* Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Piloter la préparation de travaux - Souhaité

Rémunération Non communiqué