Gestionnaire comptable public H/F (H/F)

SOLIDARITE DOUBS HANDICAP, établissement public médico-social, recrute dés que possible un gestionnaire de service économique, CDD 6 mois renouvelable à temps complet 35h/ semaine.
Vos missions:
- Gestion des fournitures d'énergie : téléphonie, eaux, gaz, électricité, fioul pour l'ensemble des structures : recensement des besoins selon le type d'énergie, suivi des approvisionnements dans le cadre des marchés publics et hors marchés publics, incluant la gestion des stocks pour certaines énergies, règlement des factures en lien avec le domaine d'activité, suivi des consommations, des dépenses par structures et par pôle via fichier Excel
- Gestion des achats des tenues vestimentaires et accessoires pour l'ensemble des structures de SDH: recensement des besoins en lien avec le service technique, la lingerie et chefs de services, établissement de devis, commande et règlement des factures, suivi des consommations, des dépenses par structures et par pôle via fichier Excel, suivi des dépenses mensuelles et contrôle des données en fin d'année, tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité
- Facturation des prestations ESAT (Logiciel gestion commerciale): réception des bons de livraison, élaboration des factures, émission de titres de recettes en lien avec la prestation, édition une fois par an des attestations prestations ESAT AGEFIPH et FIPHFP
Salaire négociable en fonction de l'expérience

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Comptabilité client - Exigé
• Comptabilité fournisseurs - Exigé
• Codifier une facture - Exigé
• Codifier un mandat - Exigé
• Codifier un titre - Exigé
• Contrôler les recettes d'une entreprise - Exigé
• Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois