Gestionnaire au Service finances (H/F)

Poste localisé sur le Centre Hospitalier de Nogent-le-Rotrou et rattaché à la Direction Financière de la Direction Commune des CH Chateaudun/Nogent-le Rotrou/La Loupe

Le gestionnaire participe à la mise en ?uvre des méthodes et des outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'Etablissement.

Les principales missions sont :

- Participer à la réalisation des études médico-économiques
- Assurer un contrôle et une expertise sur l'ensemble des dépenses et recettes
- Participer à l'élaboration de divers documents budgétaires
- Répondre aux différentes enquêtes de comptabilité analytique
- Participer à l'élaboration du retraitement comptable (reporting analytique)
- Suivi et contrôle des statistiques d'activité

Compétences métiers :
- Connaissance de l'organisation de la santé souhaitée
- Connaissance du contrôle de gestion serait appréciée
- Connaissance appréciée de la comptabilité générale hospitalière (M21) et de la comptabilité analytique
- Maîtrise des outils de gestion informatique (EXCEL, bases de données, requêteur)
- Travailler en autonomie / en équipe

Le poste implique de savoir faire preuve de discrétion professionnelle.

Possibilité de prolongation de contrat

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Élaborer des tableaux de bord - Souhaité
• Mettre en place des outils d'aide à la décision - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2165 Euros à 2170 Euros sur 12 mois