#FORUMMOUGINS Agent de collecte et de tri (H/F)

Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum de la Transition énergétique de Mougins le 31 Mai 2024 de 9h00 à 13h00 à l'éco'parc de Mougins
Adresse : 773 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS.
Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/bienvenue-sur-le-territoire/
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD :

Agent de collecte H/F (Permis C souhaité) :

Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'un statut RQTH

Définition du Poste :
- Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise privée et/ou de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique.
- Peut coordonner une équipe.

Accès à l'emploi métier :

Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Un diplôme de niveau CAP/BEP peut en faciliter l'accès.
Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite en Sécurité - CACES - conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peut (vent) être exigé(s).
Des vaccinations spécifiques (leptospirose, ...) peuvent être requise(s).

Conditions d'exercice de l'activité :

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de sociétés de services, de collectivités territoriales, ...
Elle varie selon le secteur (nettoiement, collecte, ...), les lieux d'intervention et la nature des équipements (manuels, mécanisés, ...).
Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine ou de nuit.
Elle peut s'effectuer sur voies ouvertes et impliquer le port de charges.
Le port d'équipements de protection (gants, gilet fluorescent, ...) est requis.

Activités et Compétences de base :

- Identifier le circuit de nettoyage (planning, ordre de tournée, ...) et préparer les outils (pelles, balais, pinces, ...)
- Balayer les sols et voies publiques/privées et dégager ou ramasser les déchets non dangereux,
- Collecter les déchets non dangereux industriels, les encombrants et vider les bacs, conteneurs, corbeilles
- Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné
- Nettoyer et entretenir les équipements de collecte de déchets

Compétences :

- Utilisation de matériel de nettoyage
- Règles de salubrité et d'hygiène publique
- Règles d'hygiène et de propreté, Règles de sécurité
- Connaissances des types de déchets
- Connaissance des critères de tri sélectif

Activités et Compétences spécifiques :

Utiliser un engin nécessitant une habilitation :

- CACES R 386 (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes)
- CACES R 390 (Grues auxiliaires de chargement de véhicules)
- Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
- Trier des déchets, objets, détritus (papiers, métaux, plastiques, cartons, ordures ménagères, ...) et les conditionner
- Procéder à la désinfection des surfaces, locaux, lieux insalubres par pulvérisation ou nébulisation
- Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains/privées
- Vérifier la conformité du tri sélectif des bacs, bennes et conteneurs
- Surveiller un site de déchetterie et contrôler la nature des déchets, encombrants, déposés
- Sensibiliser des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets
- Coordonner l'activité d'une équipe

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Repérer les dégradations des espaces publics - Souhaité
• Collecter des déchets ménagers ou industriels - Exigé
• Entretenir un espace urbain - Souhaité
• Entretenir les équipements de collecte de déchets - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon expérience