Formateur/trice CACES (H/F)

L'IFP des Sorinières (44) recrute un formateur / formatrice CACES :

Rémunération brute mensuelle de référence à partir de 2 200 ? selon profil + avantages liés à notre SCOP.

Poste à pourvoir : dès que possible

CDI Poste temps plein : formation interne, compagnonnage et tutorat assurés.

Description du poste et Missions :

Vous êtes formateur(trice) CACES et/ou vous possédez une formation de niveau III à V, en logistique, des connaissances et le respect des règles de prévention et de sécurité en atelier et/ou sur chantier. Votre projet aujourd'hui s'oriente vers la transmission de votre métier, ce poste est fait pour vous.
Le Centre de Formation ECF du 44 recrute dans le cadre d'un CDI, à temps complet, un(e) Formateur(trice) Testeur(teuse) CACES.

Formateur(trice) CACES :

R482 : Engins de Chantier CAT A-B1-C1-D-E-F-G, option porte-engin et radiocommande
R486 : Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (Nacelles) ;
R485 Chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant serait un plus ;
R484 Ponts roulants et portiques.
R489 : Chariots automoteurs à conducteur porté
R490 : Grues auxiliaire de chargement ;
Titulaire du Permis C et CE serait un plus

Vous serez en charge de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations, dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique.

Prérequis :

CACES en cours de validité
Compétences pédagogiques validées ou projet en cours
Diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées
Permis C et CE
Une expérience en conducteur de marchandises serait un plus

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros sur 12 mois