Formateur Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

Missions

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en ?uvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
A ce titre, il :
- Anime des séances d'apprentissage,
- Conduit en autonomie des formations,
- Met en ?uvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
- S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
- Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,


Activités
Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé
Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées


Profil Attendu
- Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Qualification Niveau 3 (BAC+2) en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme,

- ou niveau 4 en maintenance, électrotechnique, électromécanique, automatisme, et niveau 3 atteint par expérience professionnelle.


Expérience professionnelle souhaitée de 3 ans en maintenance industrielle

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 13.0 mois