Formateur technicien de maintenance industrielle (H/F)

Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires.

En tant que formateur/formatrice technicien de maintenance industrielle (H/F), vos missions sont les suivantes :
- Animer des séances de formation théorique et pratique,
- Conduire en autonomie des formations,
- Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
- Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients.

Vous formez les stagiaires à :
- Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel,
- Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé,
- Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir des propositions argumentées.

Si vous ne possédez pas de diplôme, une expérience professionnelle de plus de 3 ans en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse) est exigée.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 4000 Euros à 5000 Euros sur 12 mois