Formateur santé-sécurité au travail CDI (H/F) multilingues (France et étranger) - temps partiel ou temps plein

Notre société est spécialisée dans le diagnostic, le conseil, l'accompagnement et la formation pour renforcer la Culture santé-sécurité dans les entreprises.


Dans le cadre de notre développement au niveau National, nous recherchons un/e formateur/rice santé-sécurité (F/H).
Nous recherchons avant tout des talents dans l’animation de formation, pour déclencher des électrochocs chez nos clients.
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* Plan d'épargne entreprise
* Chèques cadeaux
* Véhicule de fonction
* Téléphone de fonction

 
Au sein d’une équipe de 27 personnes, vous animerez des formations sur la sécurité comportementale et la santé au travail. Vous bénéficierez d’une période d’intégration et de formation au « Style PREVANCE » pour assurer vos missions.
 
Pour ce poste, nous attendons une personne de terrain, expérimentée en animation de formation et ayant un grand sens de la pédagogie. Vous cumulez des expériences de type animatrice(eur) santé-sécurité en entreprise, sapeur-pompier, formatrice(eur) en formation réglementaire (PRAP, SST, incendie…), ce poste est une réelle opportunité pour votre carrière. Vous suivrez un parcours de formation interne, au « STYLE PREVANCE » pour monter en compétences sur nos programmes de formation.
Vous savez écouter, vous aimez transmettre, vous êtes pragmatique, dynamique et autonome, vous êtes à l’aise avec tous les niveaux hiérarchiques d’une organisation, vous avez envie de grandir dans une entreprise en pleine évolution, pleine d’idées et de dynamisme (réunion d’équipe mensuelle, 3 séminaires par an, Groupes de Travail Projets…), alors adressez-nous votre lettre de motivation avec CV ainsi que vos prétentions salariales.
 
Parler Allemand et/ou Espagnol et/ou Anglais serait un plus.
 
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur toute la France et à l’Etranger.
 
Véhicule de fonction - Frais de déplacements pris en charge en totalité – Mutuelle et prévoyance – Convention collective SYNTEC – prise en compte des heures de récupération. Intéressement avec possibilité d’intégration dans un PEE. Primes vacances. Primes sur objectifs.