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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Formateur Plomberie-Chauffage (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/02/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 169ZGKT
 
 

Formateur Plomberie-Chauffage (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le GRETA-CFA des Côtes d'Armor assure une mission de formation continue et l'apprentissage de l'Éducation nationale. Nos missions : CONSEILLER, ACCOMPAGNER et FORMER les adultes, tout au long de leur parcours professionnel.
Description du poste
 
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un Formateur en plomberie-chauffage (H/F) :
En tant que formateur référent sur le CAP Monteur en installations thermiques et sanitaires, vous aurez en charge :

- D'assurer la préparation et l'animation des séances de formation sur les domaines suivants : BC1 : Etude et préparation d'une intervention ; BC2 : Réalisation d'un ouvrage courant ; BC3 : Réalisation de travaux spécifiques ;
- Évaluer les stagiaires/apprentis ;
- Accompagner individuellement les stagiaires et/ou apprentis notamment via des entretiens individuels ;
- Effectuer le suivi en entreprise ;
- Prendre en charge le maintien des équipements.

Profil :
Vous avez un esprit d'équipe, d'initiative et êtes force de proposition.

Diplômes et expériences :
BAC PRO TISEC (Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques) ou BTS Fluides, Energies, Environnements option A Génie Sanitaire et Thermique ou CAP Monteur en Installations Sanitaires ou Thermiques.
Une expérience professionnelle de 3 ans à minima ou de 5 ans minimum si CAP et/ou BAC PRO notamment dans la formation, le tutorat, l'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée.

Rémunération :
Le salaire est défini en fonction d'une grille (expériences et niveau de diplôme) en fonction du profil.

Contrat :
Contrat en CDD d'un an renouvelable
Quotité de travail de 100%.
Intervention de 4 à 5 jours par semaine.
Poste basé à Saint-Brieuc.

Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et les plateaux techniques.

Contact : Mme RAPINEL Stéphanie, Conseillère Formation Continue, Stephanie.Rapinel@ac-rennes.fr ou le Service RH, grh.greta22@ac-rennes.fr

Si ce poste est fait pour vous : N'hésitez pas à postuler !

Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Souhaité
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Souhaité
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon expérience (grille)
 
 
 
 
 
 
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