Formateur / Formatrice Maroquinerie à Temps Partiel (H/F)

Le GRETA-CFA 49 recherche un nouveau formateur (H/F) dans le domaine de la mode. Intégré(e) au sein de l'équipe pédagogique, vous interviendrez devant un public d'adultes en reconversion professionnelle et/ou d'apprentis réalisant leur CAP Maroquinerie et les autres formations mises en ?uvre directement en entreprise.

Vos principales missions seront :

Accompagner un groupe d'apprenants dans le développement de leurs compétences
- Assurer les faces à faces pédagogiques en établissement scolaire
- Assurer le suivi pédagogique des apprenants durant les stages en entreprise
- Assurer les évaluations continues des apprenants et participer aux épreuves certificatives de fin de formation

Profil :

Expérience significative dans le domaine de la maroquinerie
Idéalement, expérience dans des établissements de la mode et du luxe
Une première expérience en qualité de formateur serait un Plus

Durée de la mission : jusqu'au 31/08/2024
Statut : CDD poste permanent contractuel d'un an renouvelable
Quotité : 50% temps partiel
Salaire : catégorie A - selon grille statutaire et niveau de diplôme

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine - Souhaité
• Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine - Souhaité
• Fabriquer, façonner des produits - Souhaité
• Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Souhaité
• Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, ...) et procéder aux actions correctives - Souhaité
• Réaliser manuellement un gabarit, patron - Souhaité
• Maroquinerie - Souhaité

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération catégorie A - selon grille