L'offre d'emploi de Formateur / Formatrice Maroquinerie à Temps Partiel (H/F), Maine-et-Loire (49), 49500 sélectionnée n'est plus disponible.
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Formateur / Formatrice Maroquinerie à Temps Partiel (H/F)
Description du poste
Durée de la mission : jusqu'au 31/08/2024
Statut : CDD poste permanent contractuel d'un an renouvelable
Quotité : 50% temps partiel
Salaire : catégorie A - selon grille statutaire et niveau de diplôme
Entreprise
Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail.
Descriptif du poste
Le GRETA-CFA 49 recherche un nouveau formateur (H/F) dans le domaine de la mode. Intégré(e) au sein de l'équipe pédagogique, vous interviendrez devant un public d'adultes en reconversion professionnelle et/ou d'apprentis réalisant leur CAP Maroquinerie et les autres formations mises en ?uvre directement en entreprise.
Vos principales missions seront :
Accompagner un groupe d'apprenants dans le développement de leurs compétences
- Assurer les faces à faces pédagogiques en établissement scolaire
- Assurer le suivi pédagogique des apprenants durant les stages en entreprise
- Assurer les évaluations continues des apprenants et participer aux épreuves certificatives de fin de formation
Profil :
Expérience significative dans le domaine de la maroquinerie
Idéalement, expérience dans des établissements de la mode et du luxe
Une première expérience en qualité de formateur serait un Plus
Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Maroquinerie - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération catégorie A - selon grille