Formateur en commerce international et consultant en gestion (H/F)

En tant que formateur(trice) en commerce international et consultant(e) en gestion de l'entreprise, vous serez responsable de former et de conseiller nos équipes sur divers aspects du management et du développement international au niveau commerce et négociations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements concernés pour identifier les besoins en formation et en conseil et vous proposerez des solutions adaptées pour améliorer les performances de l'entreprise sur le niveau local et international.

Lieu d'exécution du contrat : 1 Place Charles de Gaulle, Castelnau Le Lez 34170.

Missions principales :

-Concevoir et animer des sessions de formation sur l'achat international, les stratégies de développement international des entreprises, le système financier international , négociation technico-commerciale, le management stratégique et l'anglais technique et commercial.
-Fournir des conseils en organisation et en management pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la performance globale de l'entreprise.
-Accompagner les équipes dans la prise de décisions importantes en fournissant une analyse approfondie des options disponibles et en évaluant les risques.
-Apporter des réponses pragmatiques aux besoins managériaux quotidiens en proposant des solutions adaptées.
-Évaluer les besoins en formation et en conseil, et développer des programmes sur mesure pour répondre aux objectifs spécifiques de l'entreprise.
-Suivre les progrès de l'entreprise et évaluer les résultats pour déterminer les ajustements nécessaires dans les formations et les conseils fournis.
-Animer des cours en arabe en gestion d'entreprise et négociation et participer au conseil pédagogique sur le niveau international.

Profil requis :

-Vous bénéficiez d'un très bon esprit d'équipe, vous êtes curieux, ouvert et faites preuve de leadership.
-Vous disposez également d'un grand esprit de synthèse et de très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse. Dynamique, entreprenant(e), flexible et doté(e) d'un excellent sens relationnel
-Expérience significative dans le domaine du management d'entreprise, de préférence en tant que formateur ou consultant.
-Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de transmettre des concepts complexes de manière claire et concise.
-Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
-Solide compréhension des principes de gestion, des stratégies commerciales internationales et des pratiques financières.

Exigences du poste :

-Maîtrise de l'anglais technique et commercial (test d'évaluation de la maîtrise obligatoire).
-Diplôme universitaire en commerce international, finance ou management (Niveau Bac +5).
-Vous avez une première expérience étant négociateur ou agent commercial
-Vous avez une première expérience comme étant formateur ou enseignant(e) de plus qu'un an.
-Avoir une culture générale dans la région MENA.
-Avoir une expérience dans la région MENA.
-Vous parlez l'anglais et l'arabe couramment (obligatoire).
-Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et arabe est impérative.

Des déplacements fréquents tout au long de l'année entre nos locaux de Montpellier (Castelnau Le Lez) et Paris (Paris centre et Marne) sont nécessaires pour ce poste.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de formation individuelle - Exigé
• Techniques pédagogiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Exigé
• Concevoir des référentiels de formations - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération 100% smic