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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Formateur Carrosserie-Peinture (H/F), Orne (61), 61000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/03/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 171YPQR
 
L'offre d'emploi de Formateur Carrosserie-Peinture (H/F), Orne (61), 61000 sélectionnée n'est plus disponible.

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Formateur Carrosserie-Peinture (H/F)

Description du poste
 
Formateur carrosserie-peinture

3ifa, Centre de Formation des Apprentis et Etablissement inter consulaire, concourt au développement de l'apprentissage et de la formation continue sur le territoire de l'Orne depuis plus de 45 ans. Il nourrit les besoins des entreprises ornaises dans les métiers des filières Alimentaire, Automobile, Restauration, Vente, Coiffure et Numérique.

Plus grand CFA du département et basé à Alençon (61), il accueille désormais plus de 1100 apprentis et, avec une équipe de près d'une centaine d'enseignants et administratifs ainsi qu'un réseau de plus de 800 entreprises partenaires, affiche un CA en progression constante depuis plusieurs années.

Porté par des valeurs fortes CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, il s'inscrit dans une perspective d'amélioration continue. Certifié Qualiopi et Labellisé CFA Innovant, il s'applique à développer une qualité de formation pour accompagner ses apprentis et adultes en formation vers l'obtention d'une qualification reconnue et utile à son employabilité.

3ifa recherche un(e) formateur/formatrice carrosserie-peinture (H/F).

Vos missions principales :

Dans le cadre de nos activités 2024-2025, nous recherchons un(e) formateur/formatrice carrosserie-peinture, à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Vous aurez la charge de la formation d'un public de niveau CAP carrosserie et peinture.

Vos activités principales seront :

- De préparer et animer les séquences pédagogiques ;
- De concevoir les outils pédagogique adaptés au métier préparé et au référentiel d'examen ainsi que de la complémentarité du centre de formation et de l'entreprise ;
- D'évaluer le travail des apprenants en cours de séquences pédagogiques ;
- De participer aux évaluations et examens ;
- D'assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ;
- De s'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique ;
- D'assurer la responsabilité de l'approvisionnement, de l'entretien et de l'équipement de l'atelier ;
- De participer au suivi éducatif des apprenants.

Profil recherché

Pour mener à bien vos missions, vous maîtrisez dans l'idéal :

- Les techniques pédagogiques (suivi, outils, TD.) ;
- La gestion du suivi pédagogique
- La définition des progressions pédagogiques ;
- Les connaissances sur la formation par l'apprentissage ;
- Le pack office et les outils numériques (LMS, solutions métier).

Vous aurez à faire preuve de :

- Réactivité et créativité ;
- Organisation et de rigueur ;
- Collaboration en équipe ;
- Ecoute active et autonomie.

Les prérequis pour le poste sont idéalement :

- BAC PRO ou équivalent en carrosserie-peinture exigé
- Une première expérience dans la formation par apprentissage serait un plus

Conditions d'emploi :

- Poste basé : rue du roselet 61001 ALENCON
- CDI, temps plein
- Rémunération : à partir de 2333,70? bruts selon profil (Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, self)
- Poste à pourvoir pour le 23 août 2024

Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à la Responsable des Ressources Humaines, Mélinda CARVILLE à l'adresse : mcarville@3ifa.fr. Date de fin de dépôt de candidature : 15/05/2024.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2333.70 Euros sur 13.0 mois
 
 
 
 
 
 
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