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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Facteur (H/F), Rhône (69), 69003

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173ZTRZ
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
L'agence Manpower LYON INDUSTRIE
Description du poste
 
L'agence Manpower LYON INDUSTRIE recherche, pour le compte d'une entreprise majeure dans le domaine des transports, un facteur en CDII à Lyon 3ème (H/F).

Les missions du poste de facteur sont variées :

- Tri du courrier et distribution à vélo ou à pied
- Tri des colis, distribution ou collecte des colis en entreprise, en voiture
- Réalisation de travaux de manutention ou autres au sein des sites La Poste

Les horaires de travail sont flexibles, avec des possibilités de travail le matin, l'après-midi, ou en journée complète, et un samedi sur deux travaillé
Nous recherchons des personnes avec un sens aigu de l'orientation et une maîtrise de la conduite d'un vélo en milieu urbain.

Pourquoi choisir le CDII avec nous?

- En CDII, nous vous offrons l'opportunité de progresser grâce à un accompagnement à la formation.
- En CDII, vous bénéficiez d'une stabilité avec un salaire fixe tous les mois.
- En CDII, simplifiez votre vie administrative : Possibilité de poser des congés payés, et accès facilité au logement et au crédit.
- En CDII, vous êtes notre priorité avec un accompagnement personnalisé.
- En CDII, profitez de notre CE et CCE avec de nombreux avantages sociaux.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Distribuer des documents, des colis - Souhaité
  • Restituer les éléments non distribués au service concerné - Souhaité
  • Analyser un plan de distribution - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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