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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Façadier-peintre / Façadière-peintre (H/F), Bas-Rhin (67), 67500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 11 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174BNJD
 
 

Façadier-peintre / Façadière-peintre (H/F)

Description du poste
 
Vous êtes une personne volontaire souhaitant travailler dans une entreprise à taille humaine spécialisée dans le ravalement de façades (peinture et crépissage) et l'isolation par l'extérieur. Alors, n'hésitez pas et venez nous rejoindre.
Salaire motivant selon vos qualifications et votre expérience.

2 postes à pourvoir au minimum

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Types d'isolation thermique - Souhaité
  • Préparer la peinture - Souhaité
  • Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ... - Souhaité
  • Corriger un support à enduire - Souhaité
  • Régler la machine à projeter - Souhaité
  • Nettoyer un support maçonné - Souhaité
  • Enlever un ancien revêtement - Souhaité
  • Appliquer des peintures - Souhaité
  • Evacuer et trier des déchets, des produits - Souhaité
  • Réaliser la préparation des supports - Souhaité
  • Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI - Souhaité
  • Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre - Souhaité
  • Préparer et appliquer un revêtement d'imperméabilité non-armé - Souhaité
  • Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression - Souhaité
  • Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils - Souhaité
  • Nettoyer les installations après utilisation afin de maintenir le matériel en état - Souhaité
  • Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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