Exploitant transport (H/F)

KARPOS RH recrute pour le compte d'un de ses clients, société de transport & logistique, un exploitant H/F. L'entreprise loue une quarantaine de camions, avec chauffeurs, pour le compte de ses clients. Ces derniers sont des acteurs de la grande distribution, de la filière « du petit lait », et de la messagerie sur toute la région Franche-Comté.
Le site est situé à MISEREY-SALINES et l'équipe se compose de 4 personnes : deux exploitants, 1 responsable d'exploitation et 1 mécanicien.
Aujourd'hui, nous recherchons un exploitant pour organiser les livraisons sur le secteur de la grande distribution et de la messagerie. Celui-ci travaillera avec 2 autres exploitants et sera rattaché hiérarchiquement au responsable d'exploitation.

Vos missions :
- Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter,
- Enregistrer les commandes et les attribuer,
- Affecter les véhicules aux conducteurs,
- Contrôler l'activité des chauffeurs routiers et les assiste en cas de besoin,
- Assurer le suivi technique des interventions sur les véhicules,
- Veiller à la bonne tenue des plannings et à la mise à jour des tableaux de bord,
- Traiter les réclamations et les litiges clients,
- Transférer les éléments de facturation aux clients.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Réglementation liée aux véhicules - Exigé
• Constituer un dossier de transport - Exigé
• Contrôler une opération de transport - Exigé
• Organiser une tournée - Exigé
• Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident - Exigé
• Contrôler et superviser la réalisation d'opérations de quai (chargement/déchargement des marchandises, expéditions) - Exigé
• Gérer un parc de véhicules - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1833 Euros à 2083 Euros sur 12 mois