Exploitant Recruteur (H/F)

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences !

LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Juvisy.
Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multi-sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :

Recrutement et délégation :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens.
- Accueillir les intérimaires, les candidats et répondre à leurs demandes.
- Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes ) et construire avec chacun une relation de confiance et de partenariat.
- Être garant(e) des explications des conditions de la mission.
- Gérer une équipe de conducteurs et optimiser leur planning.
- Assurer le rôle de conseil auprès des clients dans toutes les étapes du recrutement.

Relation Clients :
Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez vos clients par votre réactivité et la forte qualité de votre service. Vous proposez les candidatures de manière proactive.

Administratif :
- Être Garant(e) du respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation transport.
- S'assurer de la conformité des documents obligatoires.
- Élaborer les contrats/Avenants/DPAE.

Être Exploitant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets.
- Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante.
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux.

Des déplacements seront à prévoir.
L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport (recrutement et management de conducteurs) ou bien en agence d'emploi dans le secteur du transport/logistique.

Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. La maîtrise de soi, le sens du service et la rigueur sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs sera un atout majeur.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous !

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Directrice D'Agences Multi-Sites.

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 24000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois