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« Retour à la liste / Offre d'emploi : EVALUATEUR CHARGE D'AGREMENTS (H/F), Charente-Maritime (17), 17000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173JLLQ
 
 

EVALUATEUR CHARGE D'AGREMENTS (H/F)

Description du poste
 
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui ?uvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.

Dans le cadre d'un remplacement, le Conseil Départemental recherche un Evaluateur en charge des Agréments des assistants maternels et familiaux (H/F)

Description : Sous l'autorité du chef de service,vous participerez à la mise en ?uvre de la politique départementale en matière d'accueil de la petite enfance, en ayant la responsabilité des enquêtes et des demandes de modification dans le cadre de l'agrément des assistants maternels et familiaux au sein d'une équipe spécialisée.

Vos missions :
- Evaluation des premières demandes, renouvellements et modification d'agréments d'assistants maternels: entretiens, visites à domicile, rédaction de rapports
- Accompagnement: suivi des personnes agrées
- Contrôle et suivi du respect des conditions de l'agrément et de ses obligations
- Participation aux réunions d'information préalables aux demandes d'agrément
- Contribution au travail de réflexion de l'équipe sur la profession et les modalités de l'évaluation
- Partenariat avec les professionnels de secteur, les établissements médicaux-sociaux

Qualifications recherchées :
- Vous connaissez l'environnement institutionnel, départemental et territorial et avez des connaissances juridiques liées au domaine de l'accueil individuel (l'agrément des assistants maternels et familiaux)
- Vous êtes en capacité d'établir et transmettre des comptes rendus et statistiques d'activités et d'utiliser les logiciels bureautiques et applicatifs métiers spécifiques au domaine d'activité
- Vous êtes titulaire d'un DE d'Infirmier(e) puéricultrice
- Vous êtes capable de vous repérer dans le droit de l'action sociale et de la famille
- Vous êtes capable de repérer rapidement et de désamorcer si nécessaire les sources d'antagonisme et de tension, vous savez faire preuve de psychologie et de pédagogie pour permettre un dialogue et une compréhension mutuelle.

Exigence du Poste :
Poste sur un secteur géographique au sein d'une équipe spécialisée
départementale : La Rochelle / Nombreux déplacements ( Permis B )

Horaire flexible . Lundi- Vendredi

Pour candidater avant le 12 mai 2024, merci d'adresser vos lettres de motivation et CV en indiquant le numéro de l'offre

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2050 Euros à 2357.11 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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