Equipier (ière) d'hébergement. (H/F)

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée saisonnier, nous souhaitons recruter un/une Equipière d'Hébergement.

Contrat de travail : CDS 9 mois

Base hebdomadaire de travail : 35 heures modulation

Salaire mensuel : SMIC.

Horaires : Roulement sur 5 jours - Travail week-end et jours fériés selon organisation

Missions :
- Contrôle des studios et mise en place des produits d'accueil,
- Distribution et permanence du linge hôtelier,
- Nettoyage ponctuel de studios,
- Contrôle et comptage du linge,

Compétences et qualités requises : rigueur, bonne organisation, autonomie.

Expérience en résidence hôtelière souhaitée.


Horaires : 35H Travail le week-end

Compétences

• Planning du personnel - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Contrôler l'état de propreté d'un lieu - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Réaliser un inventaire - Souhaité
• Gérer les stocks - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros