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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Equipier commercial gestionnaire (H/F), Landes (40), 40990

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 172SVJC
 
 

Equipier commercial gestionnaire (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un équipier commercial gestionnaire du rayon marée (H/F) pour un CDI à temps complet.

Vous avez la fibre commercial, client B to B, une formation bac +2 (BTS MUC). Vous avez une appétence à la communication, l'esprit d'initiative, vous êtes un bon communicant. Force de vente.

Expérience :
1 an demandé en grande distribution ou en tant que commercial.
Vous connaissez les produits de la mer (obligatoire) pas de manipulation de poisson (sauf filet de saumon).

Vos fonctions :
- L'accueil et le renseignement du client sur l'ensemble du magasin (guider, informer le client)
- La réception des marchandises, contrôle de la marchandise, l'approvisionnement et la tenue du pôle marée (réapprovisionner, réceptionner les marchandises, dépoter les palettes...)
- Préparation des commandes pour les clients
- Assurer le développement du pôle en respectant les objectifs du chiffre d'affaire, marges démarques et taux de service
- Animation et gestion d'équipe
- Missions de développement commercial
- Facturation du client
- Entretien de son rayon et nettoyage

Vous participerez aux inventaires et êtes le garant de la propreté et de l'hygiène du pôle et de la zone de vente exigée.

Prise de poste rapide.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
  • Négocier des conditions commerciales - Souhaité
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération Mensuel de 1850 Euros sur 13 mois prime 200€ s/ objectif + TR
 
 
 
 
 
 
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