Enseignant.e Formateur.rice en Carrosserie (H/F)

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, sa Direction Formation accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : la formation initiale et la formation continue.

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles :

- la formation initiale : 3 800 apprenants par an, en alternance (dont 3 300 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Master, sur 15 filières professionnelles et 9 secteurs d'activité porteurs.
- la formation continue, pour accompagner les salariés d'entreprises et les demandeurs d'emploi du territoire.

Eurespace, établissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin industriel des Pays de la Loire forme chaque année plus de 1300 apprenants et 1200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l'industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l'Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente commerce, de la Coiffure, de la Logistique et de la Maintenance automobile.

Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie.


VOS MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de la filière Maintenance Automobile, vous contribuerez à la mise en place d'une nouvelle formation Carrosserie par alternance, en partenariat avec Jean Rouyer Auto, pour laquelle vous interviendrez ensuite en tant qu'Enseignant.e Formateur.rice.

Pour se faire, vous aurez notamment à :
- Assurer la promotion de notre offre de formation auprès des futurs alternants et des entreprises,
- Assurer la préparation et l'organisation du futur atelier carrosserie,
- Et préparer, en lien avec notre équipe pédagogique, les cours pour l'année scolaire.

Puis, à partir du mois d'août :
- Enseigner les matières liées à la réparation de Carrosserie Automobile,
- Elaborer et mettre en ?uvre l'évaluation des apprenants,
- Participer à la vie pédagogique du CFA (concertations, conseils de classes, réunions internes, bilan de formation par pôle métier ou pôle disciplinaire, utilisation du portail numérique, cahier de texte, suivi des livrets d'apprentissage, ),
- Être responsable de deux groupes d'apprentis, en assurer le suivi au centre de formation comme en entreprise,
- Participer au développement et à la promotion de l'offre de formation.


VOTRE PROFIL

Passionné.e par votre métier, vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire à des apprenants. Vous n'avez pas encore d'expérience dans la formation ? Rejoignez-nous : nous sommes organisés pour vous accompagner sur le métier de formateur.rice !
Diplômé.e d'une formation de préférence niveau bac en Carrosserie, vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant que Carrossier. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et votre autorité naturelle. Vous savez dynamiser un groupe et vous avez le sens de l'écoute.

CDD avec possibilité d'évolution en CDI

L'Agglomération du choletais est partenaire de notre entreprise pour faciliter votre mobilité sur le territoire ! Vous avez des questions pour votre installation ? Un besoin d'accompagnement pour l'emploi de votre conjoint ?
Contactez Vincent Limousin (Direction du Développement Economique) au 02 72 77 24 55 ou par mail à eco@choletagglomeration.fr

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération salaire à négocie