Enseignant-chercheur/Enseignante-chercheuse (H/F)

Dans le cadre du développement continu de ses programmes, BBS offre actuellement plusieurs opportunités de postes à temps plein, pour des enseignants chercheurs de tous niveaux : Assistant, Associate ou Full Professors.

BBS invite les candidates et les candidats qualifiés à postuler pour un poste permanent dans les disciplines suivantes sur son campus de Brest :
- Management des hommes, gestion des organisations, gestion de projet
- Ressources humaines
- Finance
- Contrôle de Gestion
- Communication
- Droit des affaires
- Supply Chain Management (i.e., Gestion des opérations, Management, Logistique, Achats)

Les profils disposant de compétences en formation digitale et/ou en développement durable, RSE seront particulièrement appréciés.

Une connaissance des processus d'accréditation de notre secteur d'activité : AACSB, AMBA, MESR, DD/RS, PRME, etc. serait un atout supplémentaire.

BBS offre un lieu de travail égalitaire et inclusif et un environnement de recherche international et collégial.
Les personnes retenues pourront bénéficier des avantages prévus par la réglementation française du travail, ainsi que des avantages supplémentaires offerts par BBS, parmi lesquels des incitations basées sur les performances en fonction des publications dans des revues de haut niveau, adaptées au rôle spécifique et aux qualifications de l'enseignante ou de l'enseignant.

Les postes sont à pourvoir au 1er septembre 2024 ou éventuellement plus tôt sous réserve d'un commun accord.

PROFIL RECHERCHE :
- Doctorat dans un domaine lié à l'entreprise, obtenu auprès d'une université française ou d'une université internationale reconnue.
- Capacité avérée à enseigner et à développer des cours de qualité à différents niveaux (en français et en anglais) et des cours à distance ou en format hybride.
- Capacité avérée à publier dans des revues académiques internationales à comité de lecture (classements ABS, FNEGE et HCERES).
- Volonté de contribuer à la vie de l'école, à son développement et à la numérisation de ses programmes.

DOCUMENTS A TRANSMETTRE :
Les candidates ou les candidats doivent soumettre avant le 30 avril 2024 un seul fichier PDF intitulé (NOM_Faculté_Spécialité) comprenant impérativement les éléments suivants :
- une lettre de motivation démontrant les qualifications requises,
- un CV (incluant les coordonnées de trois personnes de référence),
- un rapport synthétique des activités de recherche et d'enseignement,
- une copie des diplômes pertinents : doctorat, master, etc. (les diplômes étrangers doivent être traduits en français ou en anglais) et des attestations de travail.
- trois publications ou documents de travail représentatifs,

Tous les documents doivent être rédigés en français et/ou en anglais.

Contact :
recrutement.ec@brest-bs.com

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Exigé
• Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...) - Exigé
• Présider ou participer à un jury d'examen - Exigé
• Concevoir des modules de formation - Exigé
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Exigé
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Exigé

Langues

Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération A négocier selon l'expérience