Enseignant APA et chargé de développement (H/F)

Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) et chargé de développement pour intervenir sur Le Lot et Garonne - 35h/hebdo pour Septembre 2024.

En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs des autres départements, vos missions s'orientent autour :
- du développement du Domaine APA sur le Lot et garonne : Promotion du Domaine, consolidation et développement de réseau (partenaires, adhérents, ...), mise en place d'actions sur le terrain, ...
- du management d'un Enseignant APA sur le département (équipe qui peut grandir en fonction du développement)
- de l'Enseignement APA sur le terrain (séances et formations)
- du suivi et gestion administrative.

Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence.

Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte.
Vous avez ainsi mis en ?uvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité.

CV + LM par mail + Objet : Département du poste
Lettres de recommandations

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant - Exigé
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
• Rechercher des financements, des investisseurs - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2168 Euros à 2169 Euros sur 12 mois