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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Engineering Team Leader SW H/F (Hager Electro SAS), Bas-Rhin (67), 67215

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : 6 à 10 ans
  • Référence : 39253-42429108
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
Hager Group est l’un des principaux fournisseurs leaders en matière de solutions et de services pour les installations électriques dans les bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels. Nous proposons une offre complète allant de la distribution d’énergie électrique à la gestion intelligente des bâtiments, en passant par le cheminement de câbles et les dispositifs de sécurité.
Description du poste
 
Nous sommes à la recherche de notre futur Team leader software H/F basé à Obernai dans le cadre d'un CDI.

Missions 

Dans le domaine de la protection électrique du bâtiment, vous assumez le management hierarchique d'une équipe de développement logiciels embarqués de 10 personnes en charge de l'amélioration de produits existants ou du développement de nouveaux produits, systèmes ou solutions.

 

Vos responsabilités :

* Manager des activités de développement logiciels afin de développer et améliorer nos produits de protection électrique.

* Superviser le domaine d'activité du développement logiciel, planifier, établir des priorités, définir les responsabilités au sein de l'équipe, programmer, répartir 

* Encadrer une équipe de 10 personnes en assurant le développement des compétences de son équipe et du métier en général.

* Fixer les objectifs et assurer le management de la performance.

* Veiller à ce que les politiques, les pratiques et les procédures soient comprises et suivies par les membres de l'équipe.
Profil recherché
 
Profil :

* De formation Bac+5 d'Ecole d'Ingénieur ou Master dans le domaine de l'électronique ou du génie logiciel, vous possédez une expérience confirmée dans le management d'équipe et vous êtes familier avec les méthodes de développement logiciels embarqués.

* Vous disposez d’une appétence pour le management d’équipe.

* Vous maîtrisez aussi bien le développement en cycle en V que le développement en mode agile.

* Vous êtes reconnu.e pour  votre leadership, vos capacités à donner du sens et de la vision, et à accompagner le changement dans un environnement en constante évolution.
 
 
 
 
 
 
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