Encadrant Technique en Environnement - Sud (H/F)

MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (LM/CV) A L'ATTENTION DE M. DAVID SOUCHET, DIRECTEUR, A L'ADRESSE EMAIL INDIQUEE

CDD 8 mois
35h - Horaires de journée
Salaire selon convention SOP du SYNEAS
SAINT AMAND MONTROND (18 CHER), déplacements quotidiens
Permis B obligatoire

Dans le cadre du pôle Insertion Par l'Activité Economique, et de son atelier chantier d'insertion environnement, l'association Le Relais recrute un(e) aide encadrant technique en environnement H/F.
Sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec la cheffe d'atelier, vous encadrez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion et participez aux différents travaux en environnement, espaces verts et espaces naturels.
Vos missions sont :
- Encadrement d'équipe de salariés en insertion
- Veillez au respect des règles de sécurité et des bonnes conditions de travail
- Rendre compte de l'activité liée au travaux
- Rendre compte des capacités, savoir-faire, savoir-être et de l'évolution de chaque salarié
Vous maîtrisez les compétences techniques :
- Travaux espaces verts : tonte, taille de haies, petit élagage, désherbage (thermique et manuel),
- Clôtures de jardin et petite maçonnerie.
- Débroussaillage, Giro broyage
- Tronçonnage, broyage
- Clôtures agricoles
- Reconnaissance végétale
Vous avez des connaissances en :
- Plantes invasives
- Gestion des espaces naturels

PERMIS B obligatoire : déplacements réguliers avec véhicule de service

Compétences du poste :
Bonne connaissance du public en insertion et de ses capacités
Maitrise de l'outils informatique Word et Excel
Capacité rédactionnelle et de prise de parole
Bricoleur
Pédagogue
Gestion de groupe
Rigoureux
Autonome
Vous avez l'esprit d'équipe

Profil souhaité :
Expérience souhaitée de 2 ans
Diplôme CAP espaces verts - environnement

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération salaire selon con