Employé / Employée des jeux (H/F)

Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la caisse et des jeux.

Formation interne assurée

Vous devez avoir les trois volets de votre casier judiciaire vierge,

Planning en roulement pour les horaires, ainsi que les jours fériés et les weekends.
Amplitude horaire: 9h30 à 5h30
Pas de possibilité d'hébergement.

CDD pouvant évoluer selon les besoins de l'établissement.
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible.

Horaires : 35H Travail le samedi

Compétences

• Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1810.00 Euros sur 12.0 mois + Pourboires