Employé / Employée de parc de loisirs (H/F)

Wave Island est la marque commerciale des Parcs du Sud. Il s'agit du plus grand parc de loisirs aquatiques qui propose une offre d'attractions dernière génération unique en Europe.

De la réception à l'encaissement en passant par le nettoyage, l'agent de loisir polyvalent est capable de tenir plusieurs postes différents, avec une vue d'ensemble de l'activité du parc. Vous aurez pour missions principales :
Accueil des clients et gestion d'une caisse,
Vente des produits,
Surveillance des consignes de sécurité aux attractions,
Gestion de la clientèle, guider le client et savoir répondre à ses questions,
Gérer les flux.
Anticipation des besoins de chaque poste (préparation, réassort ect...).
Propreté des espaces de travail et de réception.
Fermeture du poste de travail.
Vous travaillez assis ou debout de façon permanente selon les postes.
Vous devrez faire preuve de rigueur, être attentif, et avoir le sens de la communication avec les clients et ses co-équipiers.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Règles de sécurité des biens et des personnes - Souhaité
• Spécificités des équipements des attractions sur l'eau - Souhaité
• Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
• Surveiller le bon fonctionnement d'une attraction - Souhaité
• Ranger un espace - Souhaité
• Conclure une vente - Souhaité
• Organiser les conditions d'accueil, de contrôle et de sécurisation du public - Souhaité
• Utiliser une installation, une machine - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Mettre en place des mesures de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,65 Euros