Employé / Employée de parc de loisirs (H/F)

Parc enfant de 0 à 12 ans

Travail avec une équipe jeune et dynamique.

Vous êtes en charge de l'accueil, du service client et de l'entretien des locaux.

Travaille le samedi, dimanche, jours fériés et vacances scolaires.

Une expérience dans la restauration serait un plus.

Bon contact avec les enfants.

Début de contrat mi mars et début Mai 2024

Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Ranger un espace - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois