L'offre d'emploi de Employé / Employée de ménage (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54180 sélectionnée n'est plus disponible.
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Employé / Employée de ménage (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Ménage (H/F).
Vous assurez :
- le ménage d'entretien courant chez des particuliers,
- le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience.
Ce que nous vous proposons :
- Un mi-temps évolutif
- La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...).
- La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements.
Avantages :
Une prime d'ancienneté et de mérite.
- Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois.
- Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture).
- 30 jours de congés payés.
- Votre mutuelle prise en charge à 50%.
- La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse.
- Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Repos le week-end
- Travail en journée
Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps.
Nous recherchons actuellement sur les secteurs de Heillecourt, Fléville devant Nancy et les communes avoisinantes.
Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois