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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F), Territoire de Belfort (90), 90100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 5 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173FLSH
 
L'offre d'emploi de Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F), Territoire de Belfort (90), 90100 sélectionnée n'est plus disponible.

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Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

Description du poste
 
Une prise de poste le 24 avril 2024.

Dans le cadre de la gestion journalière du site Coucoo des Cabanes des Grands Reflets à Joncherey, vous avez pour mission principale la réalisation quotidienne du nettoyage et de la préparation des cabanes et de la zone d'accueil selon les procédures en vigueur.

Pour intervenir d'une cabane à une autre, vous utiliserez une voiturette électrique ce qui implique que vous soyez titulaire à minima du BSR.

Vous travaillerez 5 jours par semaine dont les samedis et dimanches de 10h30 à 17h15 (avec une pause de 45 minutes) selon un planning établi.

Le salaire mensuel est de 1550 euros brut pour 30 heures hebdomadaires. L'entreprise propose également une prise en charge de mutuelle, des tickets restaurants, une prime variable sur objectifs et une prime d'intéressement aux résultats de la société.

Le site étant isolé et non desservi par les transports en commun, il est recommandé d'avoir un moyen de locomotion pour pouvoir s'y rendre.

Horaires : temps partiel Travail le week-end
Profil recherché
 

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Souhaité
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.92 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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