Employé / Employée de libre-service

La ville de Maxéville recrute Recrute par voie statutaire ou contractuelle 1 Employé(e) de Libre-Service (H/F)
Missions Employé(e) Libre-Service

1. Missions relatives à la logistique, a la gestion des stocks et a la préparation de la distribution
Réception et enregistrement des produits à la Banque Alimentaire
Achats complémentaires possible de denrées en supermarché selon stock (commandes, retraits et dépôts épiceries).
Gestion au sein des épiceries :
- Vérification des produits / primeurs,
- Enregistrement des produits (pesée, traçabilité dans logiciel métier, étiquetage),
- Approvisionnement de l'épicerie / mise en rayon,
- Inventaire mensuel (produits FEAD - fonds européen), inventaire global trimestriel de l'épicerie,
- Port de charge jusqu'à 6 kg.
- Espace accueil :
- Affichage : règlement épiceries, alerte alimentaire, actions mises en place par la ville.
- Ordonnancement de l'espace don : livres, vêtements.

2. Missions relatives à l'hygiène et l'entretien des locaux
? Entretien et nettoyage les locaux et du matériel des 2 épiceries solidaires, selon le référentiel sanitaire de la Fédération Banques Alimentaires

3. Missions relatives à la distribution alimentaire
- Accueil des bénéficiaires mardis et jeudi après-midi de 13h30 à 17h00 et vendredis de 9h00 à 12h00
- Accompagnement et orientation des bénéficiaires en fonction du règlement, du système de points, des stocks disponibles, des régimes alimentaires,
- Préparation des colis gratuits et des colis d'urgence
- Enregistrement des paniers et colis remis dans logiciel métier

4. Missions administratives (en cas remplacement gestionnaire Epicerie)
- Gestion administrative : organisation du planning de passages des épiceries en lien bénéficiaires, contrat engagement bénéficiaire

Profil recherché :
- Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée, ou au contact du public des services sociaux,
- Aptitude au travail en équipe, sens du travail en commun et du partenariat,
- Qualités affirmées d'animation, de communication, de pédagogie et d'analyse,
- Capacités d'initiative, d'adaptation et de réactivité
- Sens développé de l'accueil et de l'écoute active
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
- Rigueur, devoir de confidentialité, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités,
- Force de proposition
- Aptitude au port de charges (entre 6 et 15 kg)
- Prise de poste possible à 7h30 (2 fois par semaine maximum)

Type d'emploi : Contractuel

Les plus à ce contrat sont un régime indemnitaire, une prime de 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle (MNT) et chèque déjeuner

Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser avant le 03 mai 2024


Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
• Connaitre : outils bureautiques (Excel, Word, Powe - Exigé

Rémunération Mensuel de 1980 Euros sur 12 mois