Employé / Employée commercial Fruits & Légumes (H/F)

Vous êtes à la recherche d'un poste d'Employé commercial Fruits & Légumes (H/F), n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Définition du poste :
Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ).
Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits.
Accueille et conseille le client.

Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de petites, moyennes ou grandes surfaces de libre-service, de grandes surfaces spécialisées, en contact avec différents intervenants (chef de rayon, responsable du magasin, fournisseurs, ...).
Elle peut s'exercer en horaires décalés.

Savoir-faire :
Réceptionner un produit
Vérifier la conformité de la livraison
Disposer des produits sur le lieu de vente
Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Suivre l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement
Préparer les commandes
Entretenir un espace de vente
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Retirer un produit impropre à la vente

Votre profil :
Le profil idéal : Pourquoi pas vous !
Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir dans la durée.

Horaires : 30H Travail en journée

Compétences

• Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
• Organiser, aménager un espace de vente - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,65 Euros sur 12 mois