Employé(e) Polyvalent(e) Parc de Jeux pour Enfants (H/F)

Description du poste

Contrat CDD 30h/semaine sur 8 mois en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) Parc de Jeux pour Enfants.

En période scolaire vous pouvez être amené.e à travailler : le mercredi de 13h à 19h / le vendredi de 10h à 13h et les samedi, dimanche et jours fériés de 10h à 19h.

Des journées d'entretiens ou d'ouvertures complémentaires peuvent être mises en place.

Pendant les vacances scolaires : les horaires et les jours de travail ne sont pas fixes mais le planning est établi en avance.

Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%

DESCRIPTION DES TÂCHES :

S'assurer de l'ouverture et de la fermeture du parc

Veiller à l'application des règles de sécurité

Être en mesure de créer un reporting des activités hebdomadaires

Organiser l'accueil et renseigner le public sur l'ensemble du parc (accès, activités, horaires, organisations anniversaires .....

S'assurer du bon fonctionnement des attractions et du bon déroulement des activités

S'assurer de l'entretien et des normes d'hygiène dans le parc

Effectuer des opérations d'encaissement et gérer une caisse
Gestion du snack : Prise de commande, préparation en cuisine, contrôle des stocks

Participer à l'entretenir du parc et des jeux

Participer aux animations diverses (mascotte, anniversaires, ateliers etc)

PROFIL :

Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour l'ouverture et la fermeture d'un parc de loisirs indoor et d'en encadrer les diverses activités (attractions, animations, ventes, espace restauration, billetterie...). Nous pouvons vous former en interne pour vous adapter au poste.

Ambitieu(x/se), responsable et autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le contact avec le public, en particulier les enfants.
Organisé(e) et dynamique, vous gérez l'exploitation selon les standards définis, et faites face aux imprévus.

Un bon niveau en Anglais ou/et Espagnol et être titulaire du permis de conduire est un plus.


Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros